FİİK
FİDATA ekosisteminin insan kaynakları sistemi

İK işleri,
tek panelde.

Personel kartlarını, organizasyon şemasını, izin taleplerini ve onaylarını, aylık puantajı, bordro özetini, zimmetleri ve işe alımı tek bir panelden yönetin. Çalışanlarınız izinlerini ve bordro pusulalarını kendi portallarından görsün.

Kurulum gerektirmez; tarayıcıdan ve telefondan çalışır.

Yıllık İzin Formu
Örnek Teknoloji A.Ş. · İnsan Kaynakları
İZN20260042 · örnek belge
PersonelAyşe Yılmaz
DepartmanSatış
İzinYıllık izin
Tarih10.11 – 14.11
İşe dönüş17.11
KULLANILAN5 gün
Kalan bakiye9 gün
Yönetici · İK✓ ✓
Onaylandı · puantaja işlendi
İzinKıdeme göre hak ediş, iki aşamalı onay, takvim
PuantajAylık devam ızgarası, fazla mesai, resmî tatiller
BordroBrüt–net hesap ve pusula; oranlar düzenlenebilir
PortalÇalışan kendi izin ve pusulasını görür

İK'nın günlük işi, dağınık tablolar olmadan.

Excel'de tutulan izin bakiyesi, kâğıt izin formu ve e-postayla dolaşan bordro birbirini tutmaz. FİİK'te her kayıt personel kartına, puantaja ve bordroya aynı anda yansır.

Personel ve organizasyon

Kimlik, iletişim, iş ve ücret bilgileri; departman, pozisyon ve yönetici hiyerarşisi; otomatik organizasyon şeması. CSV ile toplu içe aktarım.

İzin yönetimi

Yıllık, mazeret, rapor ve ücretsiz izin türleri; kıdeme göre hak ediş; yönetici ve İK onayı; ekip çakışma uyarısı ve izin takvimi.

Puantaj

Günlük giriş-çıkış, mola ve fazla mesai; onaylı izinler puantaja kendiliğinden işlenir. Resmî tatil takvimi ve aylık özet.

Bordro özeti

Puantajdan gün hesabı, ek ödeme ve kesintiler, brüt–net hesaplayıcı ve bordro pusulası. SGK ve vergi parametreleri ayarlardan düzenlenir; güncelliğini kontrol edin.

Zimmet ve belgeler

Ekipman zimmeti ve tutanağı; sağlık raporu, sürücü belgesi gibi belgelerin geçerlilik takibi ve süresi yaklaşanların uyarısı.

İşe alım ve kariyer sayfası

İlan açın, firmanıza özel kariyer sayfasında yayınlayın; başvurular CV ile aday panosuna düşer. Adayı tek tıkla personel kartına dönüştürün.

Üç adımda başlayın.

Kurulum yok; tarayıcıdan çalışır.

1

Organizasyonu kurun

Hazır gelen örnek departmanları düzenleyin, pozisyonları ve yöneticileri tanımlayın.

2

Personeli aktarın

Tek tek ekleyin ya da CSV ile toplu aktarın; geçiş için devreden izin bakiyesini girin.

3

Portalı açın

Çalışanlara portal erişimi verin; izin talepleri onay akışına, onaylar puantaja düşsün.

Ekibinizle birlikte büyür.

Küçük ekipten çok departmanlı şirkete.

Başlangıç

590 ₺ / ay
  • 25 aktif personele kadar
  • 2 yönetici kullanıcı
  • Personel kartı, organizasyon şeması, zimmet ve belgeler
  • İzin yönetimi, onay akışı ve puantaj
  • Bordro özeti (Profesyonel pakette)
  • Personel portalı (Profesyonel pakette)
Hesap aç

Profesyonel

1.190 ₺ / ay
  • 100 aktif personele kadar
  • 5 yönetici kullanıcı
  • Personel kartı, organizasyon şeması, zimmet ve belgeler
  • İzin yönetimi, onay akışı ve puantaj
  • Bordro özeti ve bordro pusulası
  • Personel self-servis portalı
  • İşe alım: ilan, aday takibi ve kariyer sayfası
Hesap aç

Kurumsal

2.390 ₺ / ay
  • Sınırsız personel
  • Sınırsız yönetici kullanıcı
  • Personel kartı, organizasyon şeması, zimmet ve belgeler
  • İzin yönetimi, onay akışı ve puantaj
  • Bordro özeti ve bordro pusulası
  • Personel self-servis portalı
  • İşe alım: ilan, aday takibi ve kariyer sayfası
  • Öncelikli destek
Hesap aç

Güncel fiyatlar fidata.tr üzerinden belirlenir. Paketleri karşılaştırın.

Sık sorulanlar

İzin hakları nasıl hesaplanıyor?

Kıdem yılına göre hak ediş gün sayıları (ve yaşa bağlı en az gün) ayarlardan girilir; varsayılan değerler yürürlükteki genel kurala göre gelir. Kendi iş yeri uygulamanıza ve güncel mevzuata göre kontrol edip düzenleyin.

Bordroyu FİİK mi hesaplıyor?

FİİK puantaj ve ek ödemelerden bir bordro özeti ve pusula üretir. SGK, işsizlik, damga ve gelir vergisi oranları düzenlenebilir parametrelerdir; resmî bildirimler için mali müşavirinizle kontrol edin.

Çalışanlar sisteme nasıl girer?

İK, personel kartından portal erişimi açar; çalışan e-posta ve geçici parolayla kendi portalına girer, izin talep eder, bakiyesini ve pusulalarını görür. Yöneticiler ekiplerinin taleplerini portaldan onaylayabilir.

Kariyer sayfası nedir?

Yayına aldığınız ilanlar firmanıza özel bir adreste listelenir; adaylar CV yükleyerek başvurur ve başvurular aday panosuna düşer.

Verilerim nerede?

fidata.tr altyapısında. Her firmanın verisi kendi kimliğiyle ayrılır; personel portalı yalnızca çalışanın kendi kayıtlarını gösterir.

İK süreçlerinizi bugün toplayın.

Hesabınız FİDATA onayıyla açılır; kurulumda yanınızdayız.

Hesap aç Önce konuşalım Personel portalı